İYEP ve Yaygın Eğitim Kurslarında Hafta Sonu Fazla Çalışma Ücreti

YöneticiHane

Paylaşmak Güzeldir

Haberler: YöneticiHane'ye Hoş Geldiniz. Daha güzel bir ortam için sitemizi arkadaşlarınıza duyurmanızı ve etkin bir şekilde kullanmanızı bekliyoruz.


Kaynaştırma/Bütünleştirme Yoluyla Eğitim Uygulamaları 2017/28 nolu Genelgesi

Başlatan YoneticiHane

Yanıt: 0
Gösterim: 9572
Son İleti 26 Kasım 2017, Pazar - 10:18
Gönderen: YoneticiHane
Millî Eğitim Bakanlığı Demokrasi Eğitimi Ve Okul Meclisleri Yönergesi

Başlatan YoneticiHane

Yanıt: 0
Gösterim: 12064
Son İleti 01 Ekim 2018, Pazartesi - 16:37
Gönderen: YoneticiHane
Millî Eğitim Bakanlığı Bayrak Törenleri Yönergesi 20.02.2020 Tarihli

Başlatan YoneticiHane

Yanıt: 0
Gösterim: 30301
Son İleti 27 Şubat 2020, Perşembe - 17:45
Gönderen: YoneticiHane
Ortaokul 5. Sınıflarda Yabancı Dil Ağırlıklı Eğitim Uygulaması Yeniden Geldi

Başlatan YoneticiHane

Yanıt: 0
Gösterim: 3032
Son İleti 30 Eylül 2020, Çarşamba - 17:54
Gönderen: YoneticiHane
MEB Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Çocuk Kulüpleri Yönergesi

Başlatan YoneticiHane

Yanıt: 0
Gösterim: 2060
Son İleti 17 Şubat 2022, Perşembe - 16:10
Gönderen: YoneticiHane

Ä°YEP ve Yaygın EÄŸitim Kurslarında Hafta Sonu Fazla Çalışma Ãœcreti (Okunma sayısı 9380 defa)

0 Üye ve 1 Ziyaretçi konuyu incelemekte.

YoneticiHane

Çevrimdışı
  • *****
  • Administrator
  • Süper Ãœye
  • İleti: 2224
  • PUAN: 36
  • Cinsiyet: Bay
    • YöneticiHane.COM
İlkokullarda Yetiştirme Programı ve Yaygın Eğitim Kurslarında Hafta Sonu Fazla Çalışma Ücreti

Millî EÄŸitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü'nün  29.03.2019 tarihli ve 28892082/840/6527440 sayılı yazısı.

Okullarda hizmetli olarak  görev yapmakta olanların hafta sonları gerçekleÅŸtirilen Ä°lkokullarda YetiÅŸtirme Programı ve Yaygın EÄŸitim Kursları esnasında kalorifer yakılması ve sınıfların temizlik iÅŸleri için görevlendirilmesi durumunda; ilgiliye fazla çalışma ücreti ödenip ödenemeyeceÄŸi hususunda tereddüte düşüldüğüne iliÅŸkin ilgi yazı.

Sonuç Olarak:

Anılan Kanunun 146’ncı maddesinin ikinci fıkrasında ise; “Memurlara kanun, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ve yönetmeliklerin ve amirlerin tayin ettiği görevler karşılığında bu Kanunla sağlanan haklar dışında ücret ödenemez, hiçbir yarar sağlanamaz.…” hükmüne yer verilmiştir.

Bu çerçevede ilgilinin, fazla çalışmaları karşılığında fazla çalışma ücretinden yararlandırılmasının mümkün bulunmadığı; ancak, fazla çalışmalarının her sekiz saati bir gün hesabıyla değerlendirilerek izinden yararlandırılmasının mümkün olabileceği değerlendirilmektedir.



Yazı Ekte Paylaşılmıştır.
« Son Düzenleme: 05 Nisan 2019, Cuma - 09:44 Gönderen: YoneticiHane »
Facebook'ta PAYLAŞ

Saklamak değil, paylaşmak olsun özün. Eleştirmek değil, çözümü göstermek olsun sözün. Yıkmakta değil, yapmakta olsun gözün. Saldırmak değil, sarılmaktır çözüm.